Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing / Kaltakquise (m/w/x)

Berlin, Germany · Human Resources

Description

McMakler steht für Veränderung in der Immobilienbranche und kombiniert exzellenten Service mit neuester Technologie. Seit der Gründung im Jahre 2015 wächst McMakler stetig weiter und beschäftigt aktuell mehr als 450 Mitarbeiter an über 100 Standorten in Deutschland sowie Österreich, mit Hauptsitz in Berlin. Im Mai 2017 erhielten wir eine Series-B Finanzierung im zweistelligen Millionenbereich, diese sorgt für eine stabile Grundlage für unser weiteres Wachstum und spielt auch eine wichtige Rolle für die Expansion in weitere Länder. Als moderner Immobilienmakler, der branchenführende Technologie und persönliche Beratung vereint, übernehmen wir die Vorreiterrolle in diesem Segment. Gemeinsam im Team arbeiten wir Tag für Tag daran, dass unsere Eigentümer und Interessenten noch zufriedener sind. Für die weitere Expansion suchen wir stets die besten Partner und Mitarbeiter. Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, dich bald im Bewerbungsprozess kennenzulernen. Nutze deine Chance und werde Teil unseres großartigen Teams.

Deine Aufgaben
• Entwicklung einer nachhaltigen Sourcing-Strategie zum Aufbau eines Talentpools
• Identifikation und aktivierende Direktansprache der besten Kandidaten aus der Immobilien- und Vertriebsbranche
• Übernahme des gesamtheitlichen Bewerbungsprozesses inklusive des eigenständigen Führens von Interviews
• Zielgerichtete Umsetzung der Profilanforderungen in effektive Personalbeschaffungsmaßnahmen
• Optimierung und Erweiterung bestehender Strategien sowie Umsetzung der neuesten Recruiting-Trends

Dein Profil
• Relevante, mehrjährige Berufserfahrung als Sourcer oder Recruiter in einem dynamischen Umfeld und
Begeisterung für das Thema Active Sourcing sowie Kaltakquise
• Routinierter Umgang mit diversen Sourcing-Tools (Xing, LinkedIn, etc.) sowie Erfahrung in der Kaltakquise
• Ausgezeichnete Kommunikationsskills und die Fähigkeit, diese gewinnbringend einzusetzen
• Ein überzeugendes, verbindliches Auftreten, verbunden mit einer hohen Beratungskompetenz
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Zielorientierung

Was bekommst du dafür?
• Interessante Aufgaben in einem wachsenden Recruiting-Team
• Die Möglichkeit, deine individuellen Stärken und eigenen Ideen einzubringen
• Eine offene und konstruktive Arbeitskultur in einem spannenden und dynamischen Umfeld
• Ein ambitioniertes und hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien
• Ein wachstumsintensives Arbeitsumfeld mit überdurchschnittlichem Hiring-Potential
• Beste Start-up-Atmosphäre: Frisches Obst & Gemüse, Ingwer-Shots, Eiscreme, Teamevents und Office-Drinks inklusive

Konnten wir Dich überzeugen?
Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Starttermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Gerne beantwortet dir unser Head of Talent Acquisition, Tatiana Jimenez, deine Fragen vorab per Telefon unter 030 / 555 744 933.

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